Букет
      
  Реєстрація або вхід Головна    
Букет
Головна
Новини
Статті
Опитування
Анекдоти
Галерея
Погода на тиждень
Свята на тиждень
Святковий довідник
Файли
Друзі та партнери
Звязок з нами
Рекомендуємо
Гумор

Колгоспні збори. Голова колгоспу оголошує:
- За третє місце у соціалістичному змаганні доярка Петренко нагороджується цінним подарунком - телевізором.
Шквал аплодисментів, привітання.
- За друге місце у соцзмаганні свинарці Сидоренко вручаємо самаркандський килим.
Усі плещуть у долоні.
- На першому місці - телятниця Іваненко. їй вручаємо повне зібрання творів Маркса, Енгельса і Леніна.
Мертва тиша. І хтось зловтішно каже: "Так їй, заразі, й треба".

Google рекомендує
На роботі

Як вибрати найкращий кар’єрний шлях?


 Вагаєтесь із вибором подальшого кар'єрного шляху? Визначитись буде простіше, якщо розкласти всі Ваші вимоги і побажання стосовно майбутнього місця роботи "по поличках". Для цього дайте відповіді на запитання: Які аспекти в роботі найбільш важливі для Вас?



Які з цих пунктів є найбільш важливими для Вас? Ваша робота має їх задовольняти.

-Гроші
-Географічне розташування
-Вільний час та хоббі
-Сім’я
-Престиж роботи
-Бізнесові подорожі
-Можливості кар’єрного росту
-Можливості професійного росту
-Безпека

Зміна місця проживання

-Чи хочете Ви залишати сім’ю та друзів?
-Чи задовольняє Вас клімат на новому місці?
-Чи готові Ви до культурної різниці?
-Чи готові Ви до переїзду фінансово? Чи будуть компенсовані Ваші витрати?
-Як вартість переїзду вплине на Вашу заробітну плату?

Розмір компанії:

Великі компанії

-Часто більш структуровані
-Більше можливостей для кар’єрного росту, більше конкуренція
-Робота більш конкретна та сфокусована
-Більше можливостей для професійного росту та тренінгових програм

Маленькі компанії

-Структура часто більш гнучка і менш формальна
-Можливість до збільшення Вашої ролі в організації
-Робота більш загальна, обов’язки дещо розмиті
-Менше можливості для формальних тренінгів

Нові організації

-Структура несформована та розмита
-Швидкий шлях в гору та збільшення Вашої ролі в організації
-Політика та процедури несформовані
-Постійні, часто великі зміни
-Менша безпека роботи

Старі організації

-Структура сформована і чітко визначена
-Менше можливостей для росту та збільшення Вашої ролі в організації
-Більша безпека роботи

Характеристики галузі

Різні галузі мають різні характеристики. Вас приваблює дуже конкурентна та іноваційна галузь? Чи Вам більше більше подобаються більш консервативні галузі? Дуже важливо, щоб галузь, в якій Ви працюєте відповідала Вашому стилю життя та Вашій особистості.

Що Ви хочете робити?

-Щоб зрозуміти, яка робота Вам більше підходить, проаналізуйте свій попередній досвід.
-Яка роль Вам більше подобається у команді?
-Вам більше подобається працювати з людьми, фактами, ідеями чи предметами?
-Вам краще працювати на самоті чи у команді?
-Велика група людей мобілізує чи відволікає Вас?
-Вам краще працювати над багатьма речеми одразу чи концентруватись на чомусь одному?
-Вам більше подабається працювати над різними проектами у різних сферах чи концентруватись на чомусь одному?
-Ви хочете сидіти на одному місці чи багато рухатись, як в межах офісу, так і за його межами?

Скільки часу Ви хочете витрачати на:

-Спілкування по телефону
-Написання документів
-Зустрічі з іншими людьми
-Продаж товарів та ідей
-Проведення обчислень
-Координацію/Організацію
-Вирішення проблем
-Креатив

За допомогою цих відповідей опишіть свою ідеальну роботу – Вашу мету. Потрібно пам’ятати, що в цілому немає кращої чи гіршої роботи, є тілька краща для Вас. Будьте чесними з собою відносно того, хто Ви є насправді та що Ви хочете робити. Це Ваше життя!

Пам’ятайте, Ваша мета – знайти роботу, де Ви будете щасливими та успішними.

http://ostriv.in.ua/

Дата публікації: 19.11.2007
Прочитано: 2851 раз





Додатково на дану тему
Скажи мені, що ти хочеш, і я скажу тобі, що ти матимеш...Скажи мені, що ти хочеш, і я скажу тобі, що ти матимеш...
Робота в новому колективіРобота в новому колективі
Коли і як потрібно говорити з роботодавцемКоли і як потрібно говорити з роботодавцем
Одяг для співбесіди: 15 помилокОдяг для співбесіди: 15 помилок
Умійте починатиУмійте починати
Як приємно і з користю пройти співбесідуЯк приємно і з користю пройти співбесіду
Як знайти роботу?Як знайти роботу?
Все про візиткиВсе про візитки
Рекомендаційний листРекомендаційний лист
Резюме. Правила складанняРезюме. Правила складання


[ Назад | Початок | Наверх ]
Немає коментарів. Чому б Вам не залишити свій комертар?
Ви не можете відправити коментар анонімно, будь ласка зареєструйтесь.
Останні статті
Halloween
10 ідей для ідеального Хеловіну
Подарунки на День Валентина за знаком зодіаку
Ідеї для валентинок та святкування дня свято...
Як День Святого Валентина відзначають у різни...
Де краще зустрічати Новий рік?
У чому зустрічати новий рік 2010
Тіло - це годинник
Як запобігти курортних пасток
Здорове чи дешеве: як правильно обирати дитяч...
Новини партнерів
Завантаження ...
Галерея
Картинка з галереї

Картинка з галереї

Картинка з галереї

Посміхніться

- Вони близнюки?
Жінка шокована:
- Та ви що!!! Одному 10 років, другому - три. А чому ви запитуєте?
- Я просто не можу зрозуміти, хто міг зробити це для вас двічі?

Реклама
Опитування
На своєму весіллі Ви хотіли б бути (бачити свою наречену) в весільному платті:

білому класичному
білому, але оригінального фасону
кремовому, бєжевому класичного фасону
кремовому, бєжевому оригінального фасону
червоному, синьому, фіолетовому і т.д.
плаття для Вас не має значення
інше (можна обговорити на форумі)



Результати
Інші опитування

Всього голосів: 313
Коментарів: 3
Головна |  Вверх
статистика  користувачів онлайн: 83 | користувачів сьогодні: 643 | переглянуто сторінок сьогодні: 15860 | всього сторінок переглянуто: 70231266




Використання матеріалів цього сайту тільки за умови вказання прямого гіперпосилання на першоджерело та сайти, що виконали суттєві допрацювання матеріалів (переклад, доповнення довідковими даними, тощо).
Якщо першоджерело не вказано - важати першоджерелом і вказувати пряме гіперпосилання на сайт http://buket.ck.ua



© 2006-2008 студія GVM
рекламна підтримка: черкаська рекламна мережа

Генерація сторінки: 0.006 сек. і 10 запитів до бази даних за 0.002 сек.
Web site engine code is Copyright © 2006 by SLAED CMS. All rights reserved.