Корпоративне свято - важлива частина життя кожної компанії, невід'ємний елемент корпоративної культури, «цеглинка», що закладається в фундамент позитивного іміджу роботодавця на ринку праціДодаток 1
Конкурси, що рекомендуються для корпоративного свята
«Краща командна робота»
Дві команди співробітників повинні «пришити» всіх членів команди одне до одного. Замість голки використовується чайна ложка, до якої прив'язано нитку або мотузку. «Пришивати» можна через ремінець, лямку, петлю на штанях (звісно, не принижуючи при цьому гідність колег). Виграє та команда, члени якої швидше «пришиються».
«Перевірка на злагодженість у роботі»
У грі беруть участь кілька пар співробітників. Кожній парі дають по коробці зі скріпками. За сигналом (під музику) пари починають формувати зі скріпок ланцюжок. Перемагає та команда, у якої вийшов найдовший ланцюжок.
«Дитячі фото»
Завчасно співробітники за бажанням приносять ейчару свої дитячі фотографії. Ведучий демонструє їх учасникам конкурсу, а ті намагаються вгадати, «хто є хто». Ті, що вгадали, одержують призи.
«Корпоративні спогади»
Кількість гравців не обмежена. Співробітники по черзі називають подію (бажано приємну або смішну), що відбувалося в компанії чи безпосередньо належала до неї впродовж минулого року. Той, хто не може згадати ніякої події, вибуває з гри. Останній учасник, що залишився, отримує приз.
«Виявляється, вони - близнюки»
У цій грі може брати участь близько семи пар. Двоє учасників підходять один до одного, один бере за талію партнера правою рукою, інший - лівою. У кожного партнера лишається вільною одна рука. Ведучий дає їм завдання, яке варто виконати так, начебто це дві руки однієї людини (наприклад, вирізати фігуру). Для цього конкурсу можна приготувати на папері малюнок логотипу компанії або зображення її товару/послуги. Один із учасників лівою рукою тримає аркуш паперу й направляє його, другий - правою ріже ножицями. Складніший варіант: партнерам слід зашнурувати черевик; насипати в банку борошно з пакета, закрити її кришкою; покласти зашнурований черевик і банку з борошном у коробку, закрити її й зав'язати стрічечкою. За вдале виконання завдання - приз.
«Умілі руки»
Необхідно сформувати пару учасників (бажано чоловік і жінка). Один учасник пари перебуває на одній стороні, його партнер - на іншій. Співробітникові-чоловіку вручається нитка, співробітниці - голка (голки й нитки мають бути однакового розміру й довжини у всіх учасників). За сигналом ведучого чоловіки біжать до співробітниць своєї пари, тримаючи голки. Кожен із них без допомоги партнерки повинен просмикнути нитку у вушко голки. Як тільки це вдається, співробітник бере голку з ниткою й біжить назад до місця старту. Виграє найшвидша пара.
«Кращий футболіст компанії»
Помістіть кошик посередині залу; в одному його краю покладіть чотири кулі. Кожен гравець ногами «заводить» всі чотири кулі в кошик. Перемагає той, кому вдалося зробити це швидше від усіх або кому треба було найменше ударів, щоб кулі опинилися в кошику. Варіант: змагання кількох учасників, де кожен гравець веде лише одну кулю.
«Фальшивомонетники»
Чотирьом-п'яти учасникам видаються щільний папір формату А-З й яскраво-зелені маркери. Пропонується намалювати яку-небудь купюру доларів США. Виграє один-два кращих малюнки. У журі - головний бухгалтер, начальник валютного
«Два товстуни»
Попередньо слід підготувати близько 50 надувних кульок. Грають дві команди по п'ять учасників, з них - двох чоловік одягають у просторі футболки (бажано з логотипом компанії). Учасники в футболках стають на відстані 10 м від своєї команди, чотири чоловіки підбирають кульки, доносять їх до свого гравця й засовують кульку під футболку. У певний момент звучить свисток ведучого (наприклад, через п'ять хвилин після початку змагання), і проводиться підрахунок. Виграє та команда, чий «товстун» виявився з більшою кількістю кульок.
«Аукціон»
Аукціонник з надувним молотком на трибуні або за столиком пропонує вгадати «лоти»: «Хто вгадає - тому приз вручають!» Бажано чергувати смішні й коштовні «лоти». Можна підібрати їх винятково з продукції компанії. Приклади оголошень аукціонника:
«Без неї нам буде не на радість будь-яке застілля» (сіль).
«Вона липне» (цукерка «чупа-чупс»).
«Маленьке, котре може стати більшим» (повітряна кулька).
«Керуючий діловою людиною» (блокнот-органайзер).
«Предмет для тих, хто хоче залишити свій слід» (набір кольорових крейд).
«Холодне, зелене, довге» (пляшка шампанського).
«Невід'ємний атрибут цивілізованого життя» (рулон туалетного паперу).
«Недовга радість» (коробка шоколадних цукерок).
«Тренажер для тих, хто хоче навчитися робити гарну міну за поганої гри» (лимон).
Перед врученням новому власникові предмет розгортають, щоб задовольнити цікавість публіки.
«Журналісти»
Двом командам із двох і більше учасників видаються старі газети. Завдання гравців - вирізуючи з газет букви, слова, знаки, скласти й наклеїти на папір яку-небудь фразу. Наприклад, «Справі час - розвазі година».
«Кинь гроші на вітер»
Учасникам конкурсу видають по грошовій купюрі. Завдання гравців - із трьох спроб «здути» гроші якнайдалі. Після чергової спроби гравці підходять до тому місця, куди опустилася купюра, і знову дмухають. Чия купюра полетить далі - той і перемагає. Варіант: можна пересувати купюри командами, по естафеті.
«Геніальні художники»
Потрібно добре закріпити яскравий маркер на висоті 1,5 м. Ведучий дає в руки «художника» аркуш паперу й просить намалювати кішку, працюючи не пензлем, а папером. Можна повісити дзеркало, щоб людина краще бачила, що в неї виходить.
«Прірва»
Гра проводиться з однаковою кількістю чоловіків і жінок. На підлогу кладеться довга й вузька (не більше 10 см) дошка. Біля одного її кінця стають чоловіки, біля іншого - жінки. Ведучий каже: «Уявіть, що ця дошка - єдиний місток над глибокою прірвою. Вам потрібно якнайшвидше перебратися нею на інший бік ». Потім викликає одного чоловіка й одну жінку. Вони рухаються по дошці назустріч один одному, намагаючись не впасти. Саме веселе починається, коли учасники зустрічаються «на мосту». Яких варіантів отут лишень не придумують! Учасників, котрі впали, ведучий просить відійти в один бік; тих, хто втрималися й «перебралися через прірву», - у інший. Переможців (і тих чоловіків, які добровільно поступилися місцем дамі) варто відзначити призами.
«Перепис населення»
Змагається дві-три команди з 10-15 чоловік. За сигналом ведучого учасники біжать до закріпленого на дошці аркушу паперу з товстим маркером (який передають один одному по естафеті). Той, що добіг, записує ім'я й прізвище будь-якого учасника своєї команди (крім себе й уже занесених до списку). Дуже весело спостерігати, як останні в естафеті учасники посилено міркують, чиє ім'я ще не відзначене. Гра надає можливість краще запам'ятати імена колег у новій компанії. Перемагає команда, що впоралася з завданням першою, без повторів.
«Бомбардувальники»
Для гри необхідні дві-три скляні банки й дрібнички (їх потрібно заготовити заздалегідь). Бажаючі взяти участь у конкурсі діляться на дві-три команди з парною кількістю учасників.
Кожна команда одержує однакове число монет (не менше трьох на кожного учасника). Ведучий відзначає лінію старту, на відстані 5 м від якої ставляться банки. Завдання пари учасників у кожній команді- затиснути монетку між стегнами, пройти до своєї банки й опустити в неї монетку. Команда, що закинула в банку більше від усіх монет, одержує приз.
«Зрозумій мене»
Гравці поділяються на дві команди. Перша вибирає яке-небудь поняття й показує його пантомімою, без допомоги слів і звуків. Друга намагається із трьох спроб угадати, яке поняття зображується. Потім команди міняються ролями. Ведучий нараховує очки за вгадані слова, за результатами двох-трьох раундів визначається переможець.
«Танці на крижині»
Кожній парі учасників видається газета. У першому раунді їм потрібно розгорнути її, покласти на підлогу й танцювати під музику так, щоб жоден із партнерів не наступив на підлогу поза газетою. Потім за сигналом ведучого газету складають навпіл, і танець триває. На кожний раунд підбирається інша музика. Якщо хтось із партнерів зійшов з газети під час танцю - пари вибуває із гри. Остання пара, що залишилася, одержує приз.
«Стиснути контекст»
Учасникам лунають газетні аркуші однакового формату. По сигналі ведучого потрібно скласти аркуш навпіл 10 разів. Виграє той, хто зумів це зробити швидше й акуратніше всіх.
Табу»
Кожен із гостей при вході отримує наклейку (або стрічечку, брелок з корпоративною символікою). Ведучий на початку свята повідомляє жартівливе «табу» (наприклад, схрещувати руки, дивитися на годинники, чесати за вухом тощо). Тим учасникам, які помітили «порушника», дається право забрати в нього наклейку. Людина, котра лишилася без наклейки, не виходить із гри: побачивши «порушника», вона може забрати в нього наклейку. Власник більшої кількості наклейок наприкінці свята одержує приз.
Додаток 2
СЦЕНАРІЇ СВЯТ
«Бал Снігової Королеви»
Цей сценарій доречний при організації новорічного свята. Кожен гість одержує оригінальне запрошення у вигляді крижинки від імені Снігової Королеви. Учасники приходять на бал у карнавальних костюмах і масках. Конкурси й змагання мають «казковий» відтінок.
Доречно організувати гру в фанти, караоке пісень на «зимову» тематику, танцювальний конкурс, показ мод (можна жартівливий), конкурс «Місс Снігова Королева». У меню необхідно включити морозиво.
«Пісня року»
Кожен відділ компанії готує свій номер. Можливі виступи груп, сольні програми, подтанцовка. Визначаються номінації, переможців вибирають шляхом загального голосування. Кожному видається диплом «Учасник конкурсу компанії «Пісня року». Номінацій має бути не менше 10, зокрема - й жартівливих («Прорив року», «Ведмеже вухо», «Глядацькі симпатії», «Грім серед ясного неба», «Мрія продюсера» тощо). Виступи організовані як караоке. Двоє ведучих наслідують конферанс «Пісні року».
«Східні ігри»
Сценарій корпоративного свята насичений елементами «східної екзотики»: ароматні пахощі, тематичні танці. Конкурси, виступи (циркові номери: факіри, поглиначі вогню, фокусники в чалмах, виконавиці танцю живота тощо), присвячені «загадковому Сходові». Кожен учасник одержує в подарунок «східний сувенір». Ведучий - «Алі-Баба» або «Гассан-Абдурахман-ібн-Хоттаб».
«Голлівудські вершини»
Свято організоване за сценарієм відомого фільму. Конкурси й змагання мають тематичний характер. Ведучий - «режисер». Ролі обираються навманя, костюми видаються на місці. На сцені знімаються різні сюжети, які потім монтуються фахівцями. Виходить відмінний корпоративний «блокбастер». У титрах необхідно помістити імена всіх учасників. Вибір фільму залежить від аудиторії. Відеокасети або диски з записом «продукту колективної творчості» потім вручають співробітникам.
«Льодовиковий період»
Сценарій для проведення зимового свята на природі. Антураж - сніг, крижані фігури, гірки, казкові персонажі. Ведучі одягнені в костюми мамонта й білки. Меню - барбекю й ситний гарячий гуляш.
У програмі змагань - катання на санках, лижах, ліплення фігур зі снігу, будівництво й штурм сніжної фортеці, городки, метання жолудів (естафета), малювання картин на снігу, конкурс «Танці на крижині» тощо. За наявності підготовлених майданчиків - ігри: «У хокей грають справжні чоловіки», «Фігурне катання», «Гірські санки» тощо. «Валютою» у процесі проведення конкурсів, яку учасники мають накопичувати, аби одержати головний приз, можуть бути жолуді.
http://www.ufg-bank.com.ua
