Букет
      
  Реєстрація або вхід Головна    
Букет
Головна
Новини
Статті
Опитування
Анекдоти
Галерея
Погода на тиждень
Свята на тиждень
Святковий довідник
Файли
Друзі та партнери
Звязок з нами
Рекомендуємо
Гумор

Вовочка загадав бажання.
"Хочу, щоб в мене щодня був День Народження!".
Через два місяця він зістарився і помер.

Google рекомендує
Психологія взаємовідносин

Працевлаштування: типові помилки на співбесіді


 Ти коли-небудь замислювався над тим, чому пошук роботи перетворюється на рекордну стометрівку для одних і в утомливий безнадійно довгий марафон для інших? Напевно серед твоїх родичів або знайомих є і ті та інші. І якщо кар'єрні успіхи можна легко пояснити наявністю вигідних знайомств, «крутих родичів» або просто везінням, то безрезультатні спроби влаштуватися на роботу пригнічують і викликають глибокий подив. Здавалося б, всім людина хороша: і освіта вища, і досвід роботи є, і після розсилки резюме дзвонять з компаній, запрошують на співбесіду... Тільки от після співбесід на роботу не беруть... Так в чому ж причина чергової відмови? Якої типової помилки припускаються претенденти на співбесіді?



Багато компаній охоче користуються послугами кадрових агенцій, довіряючи їм відбір найбільш відповідних кандидатів на вакантну посаду. Тому пам'ятай: саме від результатів співбесіди в кадровій агенції залежить, чи потрапиш ти на співбесіду до працедавця, чи стануть співробітники агенції розглядати твою кандидатуру на інші вакантні посади або твоє резюме осяде баластом в банку даних агенції з жирною позначкою «мінус». От і спробуємо порахувати можливі «мінуси», оскільки свої «плюси» знають все.

Перше і найбанальніше — зовнішній вигляд людини, що приходить на співбесіду. Буває, що сильна половина людства намагається сумістити візит в кадрову агенцію з відвідинами автосервісу або мийкою автомобілів. Абсолютно неприпустимо з'являтися на співбесіді в спортивному костюмі, майці і шортах, з сіточками. Слова «я роблю ремонт» і т.п. звучать малопереконливо.

Деякі вважають за краще приходити на співбесіду у супроводі родичів, і тут справа доходить просто до анекдотів. Наприклад, активна дружина приводить на співбесіду недотепу чоловіка. Вона відразу перехоплює ініціативу розмови і на питання консультанта агенції відповідає сама, не даючи чоловіку і рота розкрити.

Створюється враження, що він німий. Через дві хвилини вже всі начулися про нетямущість і нікчемність її супутника життя. Після подібного візиту співробітники агенції дружно згадують арію князя Ігоря «О дайте, дайте мені свободу...» і жаліють бідолаху чоловіка, але узяти на себе відповідальність за представлення працедавцю млявого і безініціативного співробітника кадрова агенція не готова.

Випускники вузів — це особлива категорія претендентів, вони часто приходять на співбесіду у супроводі мам, тат і навіть бабусь. Психологічно це виправдано, оскільки для батьків перше робоче місце дитини — те ж саме, що перший раз в перший клас. Однак не варто забувати, що за роки навчання у вузі дитина придбала величезну кількість знань, не потрібно заважати чаду проявити себе на співбесіді.

Якщо ти відчуваєш певні побоювання перед поїздкою в кадрову агенцію, постарайся отримати попередню інформацію по телефону (чи є у агенції ліцензія, на яких умовах вона працює з претендентами і ін.). Тоді сумніви твої розсіються і не доведеться вести за собою «групу моральної підтримки». Вирушаючи на співбесіду, краще забути дитячий вірш «Ми з Тамарою ходимо парою» і довіритися своїм власним знанням і інтуїції.

Безумовно, до співбесіди треба підготуватися заздалегідь, бажано продумати можливі питання і свої відповіді на них, скласти резюме. До речі, твоє завдання — отримати на співбесіді якомога більше інформації про вакансію і про компанію. Дуже можливо, що порядки, встановлені в компанії, наприклад штрафні санкції за запізнення, лімітовані перекури або щось інше, тебе абсолютно не влаштують...

Головне, щоб все, що ти говориш, звучало коректно. Уяви себе на місці консультанта агенції, який чує наступний монолог: «Назву останньої компанії я точно не пам'ятаю, та я їх стільки поміняв за останній рік... Зарплатня? Так, одержував, але скільки — пам'ятаю невиразно...» Чи варто в цьому випадку звертатися в кадрову агенцію або все-таки спочатку пам'ять потренувати?..

Ти повинен бути готовий до питання про причину звільнення з попереднього місця роботи. Дуже важлива мотивація твого відходу... Не соромся говорити про те, що на колишньому місці роботи тебе щось не влаштовувало. Адже тебе не засудили все життя працювати в одній і тій же компанії! Однак критика добра в міру.

Уяви собі ситуацію: на співбесіду приходить жінка-фармацевт, яка працює в престижній аптеці, рівень зарплати її цілком влаштовує. Проте з її розповіді виходить, що в аптеці існують певні правила, які буквально виводять її з себе. Наприклад: клієнтам треба ввічливо усміхатися, стежити за вітриною — розставляти ліки акуратно... а ще... не можна всім разом попити чаю, лише по черзі...

Загалом, керівництво ненормальне, думає тільки про доходи і клієнтів. От жах! Як людині не пощастило з роботою! Але всі ми іноді заходимо в аптеки і, як це не дивно, хочемо, щоб нам посміхалися, та і працедавцю навряд чи потрібен співробітник, що приймає «озвірин»...

А ось інша помилка, допущена на співбесіді. Симпатична дівчина, що претендує на вакансію референта-перекладача, чудово тримається на співбесіді і, практично одержавши пропозицію про роботу, раптом говорить: «А чи не можна робочий день закінчувати трохи раніше, інакше мені буде важко встигати на свій улюблений телесеріал».

Результат такої заяви зрозумілий: на роботу прийнята інша кандидатка, а дівчину більше не турбують — хай спокійно дивиться телевізор...

До речі, якщо ти успішно пройшов співбесіду в кадровій агенції, і воно запропонувало твою кандидатуру працедавцю — будь уважний!

Від твоєї поведінки на зустрічі з працедавцем багато в чому залежить не тільки можливе працевлаштування на дану вакансію, але і подальша співпраця з агенцією. Багато агенцій практикують присутність свого консультанта на співбесіді в компанії. І тут тобі доводиться тримати подвійний іспит: працедавець оцінює тебе як можливого співробітника, а консультант — як потенційного кандидата на подібні вакансії в інших компаніях.

Тому, збираючись на співбесіду, задумайся, що буде, якщо ти, наприклад:
• запізнишся на зустріч з працедавцем на 15 хв;

• отримавши пропозицію від агенції про нову вакансію, знову запізнишся на зустріч з працедавцем;

• взагалі не приїдеш на зустріч з працедавцем, про яку тебе заздалегідь попередили співробітники кадрової агенції;

• забудеш вимити голову, надягнути шкарпетки... загалом, привести себе в порядок;

• прийдеш із стійким запахом алкоголю після нічної вечірки.

Список можна продовжувати до безкінечності... Так от — нічого не буде! І, передовсім, не буде більше пропозицій про роботу, у пошуках якої ти і звернувся в кадрову агенцію. Адже будь-яка агенція дорожить своєю репутацією... Не припускайся безглуздої помилки, тому що, як це не банально звучить, успішне завершення процесу працевлаштування залежить саме від тебе.
http://www.lady.if.ua

Дата публікації: 04.07.2007
Прочитано: 10134 раз



Додатково на дану тему
Чи буває свято без подарунків?!Чи буває свято без подарунків?!
Даруйте жінкам подарунки!Даруйте жінкам подарунки!
Етикет: коли “тикати” і коли “викати”Етикет: коли “тикати” і коли “викати”
Які думки заважають нам жити і як їх позбутися?	Які думки заважають нам жити і як їх позбутися?
[ Назад | Початок | Наверх ]
Немає коментарів. Чому б Вам не залишити свій комертар?
Ви не можете відправити коментар анонімно, будь ласка зареєструйтесь.
Останні статті
Halloween
10 ідей для ідеального Хеловіну
Подарунки на День Валентина за знаком зодіаку
Ідеї для валентинок та святкування дня свято...
Як День Святого Валентина відзначають у різни...
Де краще зустрічати Новий рік?
У чому зустрічати новий рік 2010
Тіло - це годинник
Як запобігти курортних пасток
Здорове чи дешеве: як правильно обирати дитяч...
Новини партнерів
Завантаження ...
Галерея
Картинка з галереї

Картинка з галереї

Картинка з галереї

Посміхніться

Маленький Вова стоїть і плаче
- Ти чого плачеш?
- Я на язик наступив
- Чим?!
- Зубами...

Реклама
Опитування
Якому весільному салону Ви віддасте перевагу?

Ассоль
"L`Amour"
Марьяж
Ксенія
Валерія
Наталі
Леррос
Мрія
Мадемуазель
Подіум
Міледі
салони м. Києва



Результати
Інші опитування

Всього голосів: 770
Коментарів: 0
Головна |  Вверх
статистика  користувачів онлайн: 160 | користувачів сьогодні: 1545 | переглянуто сторінок сьогодні: 6776 | всього сторінок переглянуто: 106435541




Використання матеріалів цього сайту тільки за умови вказання прямого гіперпосилання на першоджерело та сайти, що виконали суттєві допрацювання матеріалів (переклад, доповнення довідковими даними, тощо).
Якщо першоджерело не вказано - важати першоджерелом і вказувати пряме гіперпосилання на сайт http://buket.ck.ua



© 2006-2008 студія GVM
рекламна підтримка: черкаська рекламна мережа

Генерація сторінки: 0.038 сек. і 20 запитів до бази даних за 0.033 сек.
Web site engine code is Copyright © 2006 by SLAED CMS. All rights reserved.